Organisationsentwickler (m/w/d)
Im Rahmen der Neuorganisation des Bereichs Organisationsentwicklung/IT/Digitalisierung übernehmen Sie als Mitarbeiter für Organisationsdesign und Strukturmanagement (m/w/d) eine Schlüsselrolle und gestalten die weitere Entwicklung unserer Bank aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbauorganisation und der IT
- Entwicklung und Pflege des IT-Berechtigungskonzepts
- Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation
- Verantwortung für die Instituts- und Produktsteuerung
- Durchführung von Umstellungsarbeiten und Releasewechseln inklusive Virenschutzmaßnahmen
- Erstellung diverser Auswertungen und Analysen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑ oder Bankenumfeld und/oder ein einschlägiges Studium (z. B. (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit IT‑Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Verständnis für IT‑Prozesse, Datenstrukturen und bereichsübergreifende Zusammenhänge
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
- 39-Stunden-Woche / Gleitzeit
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
- Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Moderner Dresscode
- Viele Corporate Benefits, wie bspw. proFIT, Bikeleasing
- Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da
Marc Bahlmann – Bereichsleiter Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung
02133 242-430
Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung
02173 3968-259